ייעוץ ארגוני

ניתוח עיסוקים, התאמת מבנה ארגוני לצרכי הארגון, בניית מטרות וערכי הארגון, כתיבת נהלי עבודה לארגון,           זיהוי פערים וצרכים בארגון מתרחב